当前位置：首页> 内设机构 >
组织人事处主要职责
1.负责组织工作。基层党组织建设，党员教育、管理和监督，党员发展，接转组织关系，收缴党费等工作。
2.负责干部工作。干部培训，干部队伍建设和后备干部的选拔、培养及管理。副处级以下党政干部的任免、调配、考察和考核评议等工作。
3.负责人才师资工作。制定人员增减计划，人才引进，专业技术职务的评审推荐，专业技术拔尖人才的选拔、考核、管理。师资队伍建设规划，教师培训、教师实践（挂职）锻炼、教师资格认定，协调兼职教师队伍建设等工作。协调专业带头人、中青年骨干教师的选拔、培养、管理和考核等工作。
4.负责劳资工作。全院各类岗位聘任，劳动工资，离退休费，校内分配方案的制定、实施。劳动人事合同的拟定、签订、管理等工作。
5.负责社会保障工作。养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保障费用的计算缴纳，慢性病申报、办证手续等工作。
6.负责人事工作。教职工退休，校内外人事调配，新进人员考核，专业技术人员继续教育，工人技术等级的考评等工作，负责印章管理和出具相关工作证明材料等工作。
7.负责考核和考勤工作。教职工考核、考评制度建设及组织实施，检查、监督各部门、各岗位执行劳动纪律情况，办理教职工请假事宜等工作。
8.负责学院内部机构设置、主要职责划分、人员编制管理工作。
9.负责人才培养工作状态数据采集平台有关数据填报、分析工作。
10.负责拟定学院组织人事管理方面的规章制度，负责组织人事体制机制建设工作。
11.负责组织、干部、人事、劳资、师资等统计报表工作。
12.负责相关社会性、公益性费用的缴纳工作。
13.负责本部门使用的资产、设备的管理工作。
14.负责教职工报考公务员、事业单位审批备案工作。
15.负责干部档案的管理工作。
16.负责各单位、各部门的年度工作目标考核工作。
17.负责党校日常工作。
18.完成院领导交办的其它工作。
上一篇：办公室 下一篇：学生工作处主要职责
【关闭窗口
打印本页
加入收藏 返回顶部】
组织人事处主要职责
作者： 来源：组织人事处 发稿时间：2013-04-08 11:13:17
1.负责组织工作。基层党组织建设，党员教育、管理和监督，党员发展，接转组织关系，收缴党费等工作。
2.负责干部工作。干部培训，干部队伍建设和后备干部的选拔、培养及管理。副处级以下党政干部的任免、调配、考察和考核评议等工作。
3.负责人才师资工作。制定人员增减计划，人才引进，专业技术职务的评审推荐，专业技术拔尖人才的选拔、考核、管理。师资队伍建设规划，教师培训、教师实践（挂职）锻炼、教师资格认定，协调兼职教师队伍建设等工作。协调专业带头人、中青年骨干教师的选拔、培养、管理和考核等工作。
4.负责劳资工作。全院各类岗位聘任，劳动工资，离退休费，校内分配方案的制定、实施。劳动人事合同的拟定、签订、管理等工作。
5.负责社会保障工作。养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保障费用的计算缴纳，慢性病申报、办证手续等工作。
6.负责人事工作。教职工退休，校内外人事调配，新进人员考核，专业技术人员继续教育，工人技术等级的考评等工作，负责印章管理和出具相关工作证明材料等工作。
7.负责考核和考勤工作。教职工考核、考评制度建设及组织实施，检查、监督各部门、各岗位执行劳动纪律情况，办理教职工请假事宜等工作。
8.负责学院内部机构设置、主要职责划分、人员编制管理工作。
9.负责人才培养工作状态数据采集平台有关数据填报、分析工作。
10.负责拟定学院组织人事管理方面的规章制度，负责组织人事体制机制建设工作。
11.负责组织、干部、人事、劳资、师资等统计报表工作。
12.负责相关社会性、公益性费用的缴纳工作。
13.负责本部门使用的资产、设备的管理工作。
14.负责教职工报考公务员、事业单位审批备案工作。
15.负责干部档案的管理工作。
16.负责各单位、各部门的年度工作目标考核工作。
17.负责党校日常工作。
18.完成院领导交办的其它工作。
鲁公网安备 37070202000117号