2022年公开招聘综合类初级岗位进入面试范围人员（2022年6月参加省统一招考人员）资格审查工作于2022年9月9日结束。根据省人社厅《2022年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》要求，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
现将资格审查有关情况公告如下：
一、资格审查通过名单
二、递补人员名单
截至面试之日前第3天的17时仍有考生放弃的，不再递补。
组织人事处
2022年9月12日
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2022年公开招聘综合类初级岗位资格审查情况公告
2022年公开招聘综合类初级岗位进入面试范围人员（2022年6月参加省统一招考人员）资格审查工作于2022年9月9日结束。根据省人社厅《2022年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》要求，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
现将资格审查有关情况公告如下：
一、资格审查通过名单
二、递补人员名单
截至面试之日前第3天的17时仍有考生放弃的，不再递补。
组织人事处
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2022年公开招聘综合类初级岗位资格审查情况公告
作者： 来源：组织人事处 发稿时间：2022-09-12 11:12:47
2022年公开招聘综合类初级岗位进入面试范围人员（2022年6月参加省统一招考人员）资格审查工作于2022年9月9日结束。根据省人社厅《2022年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》要求，经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
现将资格审查有关情况公告如下：
一、资格审查通过名单
二、递补人员名单
截至面试之日前第3天的17时仍有考生放弃的，不再递补。
组织人事处
2022年9月12日
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