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2024年度强基固本攻坚突破项目
作者：   来源：   发稿时间：2024-04-16 08:51:00

2024年度强基固本攻坚突破项目
 
编号 项目名称 项目类型 目标任务 牵头部门
1 加强党的基层组织建设 强基固本 1.全面落实“一融双高”建设，持续推进党建与业务深度融合。
2.推进基层党组织规范化、标准化、品牌化建设，创建“标杆院系”“特色党支部”“样板党支部”“过硬党支部”。		 组织人事处
2 督查督办工作 强基固本 1.落实《重点工作推进机制》，分级推进重点工作。
2.落实《督查督办工作实施办法》，强化对上级部门重大决策、文件和重要工作部署及学院党委会议、院长办公会议重要会议决策事项的督查督办。		 办公室
3 机构改革及干部队伍建设 强基固本 1.推进内设机构改革，优化内设机构设置，修订部门职责，建立适应现代职教特点的管理体系。
2.做好干部考核、选拔、调整等工作。		 组织人事处
4 宣传思想文化 强基固本 1.强化对外宣传，提升教育厅宣传工作考核位次。
2.落实立德树人根本任务，构建全环境立德树人格局。
3.扎实推进“大思政课”建设和思政课改革创新，力争获全省学校思想政治理论课教学比赛一等奖2项，立项全省思想政治理论课教学改革项目1项；建好用好校内思政实践教学基地。
4.开设“诚正讲坛”，大力践行社会主义核心价值观，广泛开展文明实践志愿服务，创建文明校园。
5.构建“诚正”文化体系，开展学院“诚正”文化研究、建设，组织开展“每月有主题 全年皆精彩”主题月活动。		 宣传统战部
5 绩效考核 强基固本 1.服务保障黄河重大国家战略实施、绿色低碳高质量发展先行区建设。
2.服务推进经济量质齐升、落实科教强鲁人才兴鲁战略等省委省政府重大决策部署。
3.做好2024年底资产清查和资产管理绩效自评及绩效考核工作。
4.强化预算绩效管理，规范组织开展预算绩效评价。
5.定期调度绩效考核相关指标工作情况，力争省属事业单位绩效考核名次再提升。
6.建立和完善体现职业教育办学和管理特点的绩效考核制度。
7.探索实施部门及个人绩效考核，将考核结果与绩效工资总量划拨挂钩。		 组织人事处
办公室
6 师资队伍建设 强基固本 1.完善师资队伍十四五规划，明晰建设时间表、路线图。
2.加强教师引进，稳步推进人才招聘工作，做好编外人员纳入控制总量工作。
3.加强教师培训工作，提升国培、省培在培训中的占比，稳步提升教师专业能力。
4.培育院级教师教学创新团队，争取立项国家级教师教学创新团队；组织技能大师工作室建设，创建山东省技能大师工作室1个。
5.做好第二轮岗位聘用聘期考核工作及第三轮岗位聘用工作。
6.加强教师师德师风教风学风建设。		 组织人事处
教务处
科研处
7 内部治理 强基固本 1.推进规范办学提升行动，学好、守好、用好《山东省职业院
校基本工作规范》，完善学院治理体系，提升治理能力。
2.推进教育评价改革。完成“深化教师岗位聘用制度改革”和
“高职财经类专业中国特色现代学徒制培养的探索与实践”2个山东省教育评价改革项目验收，开展“构建一二五六一学生评价体系，打造学生发展评价新生态”省教育评价改革试点建设。
3.推进依法治校工作。健全法治工作机构，提高法治工作实效，争创省依法治校示范校试点学校；做好涉学院高层住宅楼等法律诉讼案件处置工作。
4.加强内控工作，组织开展财务治理、财务风险排查整治。
5.加强政府采购和招投标管理。
6.学习贯彻落实《山东省职业教育条例》。		 办公室
8 后勤保障 强基固本 1.积极推进综合楼建设。
2.完善校园建设十四五规划，明晰建设时间表、路线图，做好西校区土地调整。
3.开展“一食堂一策”优化运营模式改革。
4.强化物业管理服务，将能源管理收益纳入物业考核，使用部门参与物业管理服务考核，探索物业管理与学生劳动课的结合，实施劳动教育。
5.持续做好绿色校园、节约型校园建设。
6.加强急救教育，争创第三批全国急救教育试点学校。		 后勤管理处
9 就业创业 强基固本 1.优化完善运行机制，提高创业孵化基地使用效益。
2.组织参加互联网+、挑战杯、科创杯、职业规划大赛，确保省赛金奖4项以上，争取实现国赛金奖突破。
3.2024届毕业生初次、最终毕业去向落实率分别达90%和95%，创业率不低于1%，提高网签（协议）率和劳动合同就业比率，灵活就业率不高于全省平均水平，用人单位对毕业生满意度和毕业生对学校满意度85%以上，保持省就业工作“绿灯”先进高校称号。
4.2024年学院毕业生留潍率突破30%，提升供销社行业就业率。		 学生工作处
招生就业处
10 安全稳定 强基固本 1.强化应急管理，完善应急预案，组织应急演练，提高应急处置水平。
2.调整安保服务公司职责，增加安保设施维修工作内容，提升安保服务水平。
3.加强安全管理，定期开展安全隐患排查，及时做好安全隐患整改。
4.加强安全宣传教育，上好“开学安全第一课”，组织开展安全生产月等。
5.加强意识形态安全、政治安全工作，做好舆情管控。		 后勤管理处（保卫科）
宣传统战部
办公室
11 办学质量考核提升 强基固本 1.完成2023年度办学质量考核分析报告。
2.查找各指标存在的问题和不足，分析原因、制定措施，加强过程管理，实施季度调度推进。
3.根据2024年考核文件要求，做好材料收集、加工整理、系统填报等工作，实现考核排名新提升。
4.落实好现代职业教育体系建设重点改革任务，推进教学提质升级专项行动。		 教务处
12 专业（群）建设 强基固本 1.完善专业建设十四五规划，明晰建设时间表、路线图。
2.加强专业（群）发展水平考核；动态调整专业，论证取消部分专业，做强电子商务专业（市域内最强专业），依托康养、新一代信息技术专业群，做好下一轮省级高水平专业群建设储备工作。
3.智能会计与金融省级高水平专业群完成验收工作，农村现代商贸流通专业群完成年度任务。
4.加强教材使用情况检查考核，健全完善教材选用公开、公示、使用、备案和使用情况反馈制度。		 教务处
13 数字化校园建设 强基固本 1.对标《职业院校数字校园规范》等文件和指标体系要求，找差距，补短板，扎实推进数字校园建设。
2.完善智慧校园基础平台,加强安全防护体系建设，确保信息系统安全、稳定。
3.建设网上巡课系统，实现远程听课、查看课堂状况。		 教育信息技术中心
14 产教融合科教融汇 强基固本 1.成立农村现代商贸流通行业全国产教融合共同体、全国企业合规产教融合共同体。
2.各专业根据自己专业特点和优势，积极开展产教融合共同体、产业学院、市域产教联合体，校企共建专业、生产性实训基地、现场工程师学院、现代学徒制培养等多种校企合作模式。
3.开展“百校万企万师双进”行动，通过深化校企合作，推进教育教学、科技创新、人才培养与产业发展深度融合，促进学生就业，提升学院教育质量和服务地方经济的能力。		 教务处
科研处
15 政治监督 强基固本 1.按照上级要求，配合做好巡视巡察审计工作，做好反馈问题整改工作。
2.出台《中共委员会全面从严治党政治监督实施方案》，推动政治监督具体化精准化常态化。
3.加强纪律作风建设，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。
4.加强党风廉政建设，做好警示教育及廉洁文化建设工作。		 纪委
审计处
 
16 师生技能大赛 攻坚突破 1.争创教师教学能力大赛省赛一等奖。
2.争创学生技能大赛智慧金融赛项国赛一等奖，争创会计、电子商务、市场营销、报关、酒店管理、信息等赛项省赛一等奖。
3.确保学生技能大赛所涉赛项各专业学生参赛覆盖率100%，获奖等次实现提升。
4.组织承办智慧金融赛项省赛。		 教务处
17 3+2专本贯通培养申报 攻坚突破 各系申报3+2专本贯通培养专业至少1个；争取申报成功3个。 教务处
18 “双体”建设 攻坚突破 争取成功申报省级市域产教联合体、行业产教融合共同体各1个。 教务处
19 办学条件达标 攻坚突破 1.创造条件，提高生均行政教学用房面积。
2.创造条件，提高生师比。
3.校企共建校外实训基地、产业学院，挖掘利用校外资源。		 办公室
20 社会服务能力提升 攻坚突破 横向技术服务收入500万元，专利转化收入实现突破；社会培训收入1000万元。 科研处
继续教育中心
 

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