近日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（高职组）总决赛圆满结束，学院代表队荣获团体特等奖、分赛道特等奖1项、一等奖3项。
赛事由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司主办，面向全国各高校硕士、本科、高职在校生。高职组设置数字HR、职场实战、案例分析、劳动争议处理4个赛道。
我院代表队获得团体特等奖，其中案例分析赛道雷文祺获特等奖；劳动争议处理赛道危慧琳获一等奖；职场实战赛道付好获一等奖；数字HR赛道刘文婷、井文程、张毓琦获一等奖、人力资源数字化管理（中级）职业技能等级证书；王坤获评优秀指导教师。
我院人力资源管理专业将持续推进“岗课赛证”育人模式，牢牢把握“科教融汇”发展理念，深化产教融合，培养符合新质生产力发展要求的复合型人才。
赛事由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司主办，面向全国各高校硕士、本科、高职在校生。高职组设置数字HR、职场实战、案例分析、劳动争议处理4个赛道。
我院代表队获得团体特等奖，其中案例分析赛道雷文祺获特等奖；劳动争议处理赛道危慧琳获一等奖；职场实战赛道付好获一等奖；数字HR赛道刘文婷、井文程、张毓琦获一等奖、人力资源数字化管理（中级）职业技能等级证书；王坤获评优秀指导教师。
我院人力资源管理专业将持续推进“岗课赛证”育人模式，牢牢把握“科教融汇”发展理念，深化产教融合，培养符合新质生产力发展要求的复合型人才。
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